Toimitusjohtajan palkitseminen
Toimitusjohtajan ja johdon palkitseminen koostuu peruspalkasta sekä muuttuvista kannustimista eli suoriteperusteista palkitsemisesta. Muuttuviin kannustimiin kuuluu lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteisiin perustava kannustinjärjestelmä sekä vuosittainen kannustinjärjestelmä. Hallitus vahvistaa toimitusjohtajan palkat ja muut edut. Yhtiön toimitusjohtajan kannustepalkkioista päättää yhtiön hallitus.
Kokonaispalkka
Toimitusjohtajan peruspalkka vuonna 2024 oli 207 tuhatta euroa, joka koostui rahapalkasta ja luontoiseduista.
Lyhyen sekä pitkän aikavälin kannustinjärjestelmät
Toimitusjohtajan kokonaispalkitseminen koostuu kiinteästä peruspalkasta luontoisetuineen ja muuttuvista kannustimista eli suoriteperusteisesta palkitsemisesta. Toimitusjohtajan muuttuviin kannustimiin kuuluvat yhtiön pitkän aikavälin tavoitteisiin perustuva kannustinjärjestelmä sekä vuosittainen kannustinjärjestelmä. Muulla henkilöstöllä voi olla vuosittainen kannustinjärjestelmä.
Pitkän aikavälin kannustinjärjestelmissä ansaintajaksot ovat vähintään kolme vuotta. Jokaisella ansaintajaksolla voi olla yksi tai useampia ansaintakriteereitä. Hallitus määrittää selkeästi kunkin ansaintakriteerin mittaamistavan ja enimmäispalkkion samanaikaisesti tavoiteasetannan kanssa. Palkkiota ei makseta, ellei hallituksen ansaintakriteerille asettamaa vähimmäistavoitetta saavuteta
Eläke
Toimitusjohtajan eläke määräytyy työeläkelain (TyEL) mukaan.
Toimisuhteen päättäminen
Reka Kumi Oy:n toimitusjohtajuuden osalta molemminpuolinen irtisanomisaika on kuusi kuukautta ja konsernin toimitusjohtajan ja talousjohtajan toimen osalta yksi kuukausi. Yhtiön irtisanoessa johtajasopimuksen, on toimitusjohtaja oikeutettu 3 kuukauden bruttopalkkaa vastaavaan erokorvaukseen.
Johtoryhmän jäsenten palkitseminen
Johtoryhmän jäsenillä on tavoitepalkkiosopimukset Reka Industrial Oyj:ssä. Johdolla on oikeus saada bonusta vuosittain yhtiön johdon palkkiojärjestelmän mukaisesti. Kenellekään ei voi olla kahta rinnakkaista lyhyen aikajänteen tavoitepalkkiosopimusta.